Benzer Ürünler

Soundbar Ev Sinema Sistemi Dolby Atmos 320w, 3.1.2 Kanal, Bluetooth,hdmı,wıfı Premium Performans

Trendyol18599.00 TL

Bisiklet Performans Gözlüğü

< 1 hafta

Trendyol580.00 TL

Outdoor Performans Gözlüğü

Trendyol490.00 TL

Performans Biker Şort

%48.33

Trendyol699.00 TL

Performans Termal Tayt

%48.04

Trendyol799.00 TL

Bisiklet Performans Gözlüğü

< 1 hafta

Trendyol580.00 TL

AERO BİSİKLET PERFORMANS GÖZLÜĞÜ

< 1 hafta

Trendyol545.00 TL

Bisiklet & Koşu Performans Gözlüğü

< 1 hafta

Trendyol680.00 TL

AERO BİSİKLET PERFORMANS GÖZLÜĞÜ

< 1 hafta

Trendyol545.00 TL

AERO BİSİKLET PERFORMANS GÖZLÜĞÜ

< 1 hafta

Trendyol545.00 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

Türkiye'de Sağlık Turizmine Sağlanan Devlet Destek ve Teşvikleri - Yeni Kamu Yönetimi Yaklaşımı Kaps

< 3 ay

D&R111.25 TL

Şehir Hastaneleri - Sağlık Emek Sürecinde Modern Zamanlar

< 3 ay

D&R195.00 TL

Dijital Çağ ve Kamu Yönetimi

< 3 ay

D&R175.50 TL

Afganistan - Devlet ve Toplum

< 3 ay

D&R387.00 TL

Kamu Değeri Yönetimi

< 3 ay

D&R33.60 TL

Afet Yönetimi - Türkiye ve Dünya'da

< 3 ay

D&R172.00 TL

Kadına Yönelik Şiddet ve Şiddetin Önlenmesinde Kades Uygulaması

< 3 ay

D&R344.00 TL

Davranışsal Maliye Yaklaşımları İle Vergi Uyumunun Artırılması

< 3 ay

D&R126.00 TL

Ürün bilgileri

Performans yönetimi ve buna bağlı olarak performans değerleme uygulamaları, günümüzde hem özel sektörde hem de kamu yönetiminde kurumsal başarının sağlanması noktasında en önemli konulardan biri olmuştur. Özellikle bu anlamda insan kaynağını kullanarak etkinliğin ve verimliliğin azami bir şekilde sağlanabilmesi aşamasında performansın ölçülmesi ve değerlendirilmesi, süreçle doğrudan ilintilidir. Yöneticilerin kurumsal anlamda önceliklerini belirledikten sonra stratejik düşünce ve hedefler doğrultusunda misyon ve vizyon amaçlarının gerçekleştirilmesi, insan kaynağının doğru bir şekilde kullanılması ve nihayetinde performansın değerlendirilmesiyle doğrudan ilişkilidir.Bu kapsamda özellikle kurumsal performansın gerçekleştirilmesinde bireysel performansın payı yadsınamayacak kadar fazladır. Performans yönetim sisteminin önemli bir aşaması olan performans değerleme süreci, örgütsel amaçların gerçekleştirilmesinde kümülatif başarının bireysel başarıların toplamından öte bir olgu üzerine inşa edilmiştir. Bu bağlamda yeni kamu yönetimi anlayışının kamu yönetimi alanında ortaya koyduğu bu paradigma da organizasyonların misyon ve vizyonları doğrultusunda belirledikleri stratejik hedeflere, çalışanların bireysel performansı vasıtasıyla ulaşılabileceğini vurgulamıştır.   (Tanıtım Bülteninden)  )

Fiyat Geçmişi