Benzer Ürünler

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Stratejileri

< 1 hafta

D&R250.00 TL

Aile Şirketlerinde Kazananlar

hepsiburada169.00 TL

Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma

< 1 hafta

D&R347.00 TL

Aile Şirketlerinde Veliaht Liderlik

< 1 hafta

D&R184.00 TL

Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve İç Denetim

< 1 hafta

D&R180.00 TL

Aile İşletmeciliğinde Tarım İşletmeleri ve Farklı Kurumsallaşma Örnekleri

< 1 hafta

D&R240.00 TL

Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Düzeyi İle Finansal Performans İlişkisi

< 1 hafta

D&R140.00 TL

Aile Kurmak Aile Olmak

< 1 hafta

D&R140.00 TL

Aile

hepsiburada91.69 TL

Aile

< 1 hafta

D&R150.00 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

Herkes İçin Finans - Paco de

hepsiburada365.00 TL

İş Dünyamızı Altüst Eden Dijital Trendler - Şerafettin

hepsiburada125.00 TL

Adım Adım İnovasyon - Kurumlar Ve Girişimciler İçin Pratik İnovasyon Rehberi-Bora

hepsiburada106.42 TL

Milyar Dolarlık Hikayeler - S. Cem

hepsiburada154.90 TL

Reklam Teorileri

hepsiburada142.60 TL

Paranın

%7.91

hepsiburada340.00 TL

Pazarlamacının Dijital Reklamcılık Rehberi - Scott

hepsiburada199.00 TL

Dalgaları

hepsiburada350.00 TL

Karşılaştırmalı Siyasal Ekonomi: Devletler, Piyasalar Ve Küresel Kapitalizm - Ben

hepsiburada261.36 TL

Zirve Yolunda Ekip Çalışması Kitabı - Roman

hepsiburada125.00 TL

Zengin Baba Yoksul Baba - Akıllı

hepsiburada650.00 TL

Ürün bilgileri

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Stratejileri (Aile Anayasası)-Yılmaz Sönmez Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Stratejileri (Aile Anayasası) - YILMAZ SÖNMEZ Kitap Tanıtım Yazısı: Şirket sahipleri, hissedarlar ve aile üyeleri ‘aile şirketi olmaktan yakınmak’ yerine ‘kurumsallaşmış bir aile şirketi olmayı hedeflemelidirler. Bunun için de şirketin avantaj ve dezavantajlarını iyi bilmeleri gerekir. Bilal Kara / KARA HOLDİNG Başk. Yrd. *** Patronlar şirketlerinin geleceği, stratejisi dururken artık şeker, çay, kırtasiye alımları ile ilgilenmemelidir. Nihat Kurt / Nazlı Gıda Yön. Kur. Üyesi *** Kardeşlik, dostluk, akrabalık ortaklığa engel değildir, ancak kardeşler kardeşliklerini işletmelerin dışında bırakarak kapılardan içeri girmeyi becerebildiklerinde bu mümkün olacaktır. Fatih Coşkun / SÜVARİ Giyim Genel Müdürü *** ‘Küçük olsun benim olsun!’ anlayışı terk edilmedikçe aile şirketinin başarılı olması mümkün değildir. Naci Akgün / Saygın Ambalaj Yön. Kur. Başk. *** “Ortaklık kültürü” ve “sürdürülebilir işletme” için; birey olarak önce ‘kendimiz’den, kurum olarak da önce ‘çekirdek aile’den başlamalıyız. Yavuz Özdemir / HÜR POMP Şirketler Grubu Yön. Kur. Başk. *** Bence kurumsallaşma, “Yeni ve havalı unvanlar yaratmak değildir, eski elemanları işten çıkarmak değildir, geçmişi yok sayıp, ‘Yeni tarih yazacağız.’ demek değildir, her şeye yeni kurallar koymak değildir.” Ömer Başbuğ / BAŞBUĞ Otomotiv İcra Kur. Başk.

Fiyat Geçmişi