Benzer Ürünler

Değişim İçten Başlar – Çiçek Ataman

< 1 hafta

Trendyol205.00 TL

Change Journal A5 Sage Değişim Defteri

Beymen3938.38 TL

Değişim Serisi Çifte Tehlike Büyük Dinozor Figür

Beymen1199.99 TL

HPD38 Değişim Serisi Dönüşebilen T-Rex Figürü

Beymen1799.99 TL

Değişim Serisi Çifte Tehlike Büyük Dinozor Figür

< 1 hafta

Beymen1199.99 TL

Kırışıklık Etkili Krem

< 1 hafta

Trendyol1589.00 TL

Bikeamor Bisiklet Hidrolik Disk Fren Yağ Değişim Hunisi (Shimano

hepsiburada332.91 TL

Silikon Kırılmaz [polipropilen) Kabin Boy Valiz (KIRILMADA DEĞİŞİM GARANTİLİ)

< 1 hafta

Trendyol1400.00 TL

Silikon Kırılmaz [polipropilen) Kabin Boy Valiz (KIRILMADA DEĞİŞİM GARANTİLİ)

Trendyol1400.00 TL

Silikon Kırılmaz [polipropilen) Kabin Boy Valiz (KIRILMADA DEĞİŞİM GARANTİLİ)

Trendyol1400.00 TL

Daha fazla

Satıcıdan aynı kategoride diğer ürünler

Tıbbi Laboratuvarlarda Risk Kalite ve Süreç Temelli Yönetim Modeli

< 3 ay

D&R401.80 TL

Afet ve Acil Durumlarda Beslenme Yönetimi

< 3 ay

D&R188.00 TL

Ürün bilgileri

'Düşünce kalıplarımızı değiştirmeden geçerli düşünce kalıplarımız ile yarattığımız problemleri çözemeyiz'.Albert EinsteinHepimiz hızla değişen, dinamik ve karmaşık bir dünyada yaşamaktayız. Değişimin hızı baş döndürücüdür. Alvin Toffler'in de söylediği gibi artık 'değişim bir gereklilik değil yaşamın ta kendisi' olmuştur. Değişmeyecek tek şey olan değişime uyum sağlamak ve benimsemek ise değişimin etkili yönetiminin öğrenilmesini gerektirmektedir. Değişimi etkili yönetebilmek örgütsel sağ kalımın anahtarıdır ve etkili değişim yeteneği her başarılı örgütün zaafıdır.Ancak, 'bütün insanlar ve örgütler tek'tir ve dolayısıyla da bütün değişim programları özgün olmalıdır'. Etkili değişim yönetimi örgütün özelliklerine ve değişim türüne göre değişim reçetelerinin hazırlanması ve uygulanması ile mümkündür. İyi bir reçetenin temelinde, bir yemek şefinin de belirttiği gibi 'kullanılacak tüm malzemeler, un karışımları, renk kombinasyonları, temel pişirme süreçleri ve kişiyi mutlu edecek damak zevki tercihleri hakkında kapsamlı ve ayrıntılı bilgi sahibi olmak yatmaktadır'. Etkili Değişim Yönetimi'nin amacı da bir değişim reçetesi sunmak değil; okuyucuların etkili bir değişim reçetesi oluşturmalarına ve uygulamalarına yardımcı olacak, sistematik şekilde bir araya getirilmiş bilgilerden yararlanmalarını sağlamaktır. Bu kitap;Genelde, değişimin ne olduğunu, neden ve nasıl ortaya çıktığını anlamak, değişimi daha olumlu bir kavram olarak karşılamak, yönetmek ve yaşamını kolaylaştırmak isteyen 'herkes' için yazılmıştır.Hem iktisadi ve idari bilimler ve işletme fakültelerinin lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin değişim yönetimi, örgütsel değişim, örgüt geliştirme, örgütsel davranış, örgüt kuramı, yönetim kuramı, örgüt kültürü ve kültürel değişim, insan kaynakları yönetimi, işletme yönetimi ve stratejik yönetim derslerinde yararlanabilecekleri hem de bu alanlarda çalışan bilim insanları, akademisyenler, araştırmacılar ve uygulamacılar için Türkçe ideal bir kaynaktır.Tüm işletmelerin yanı sıra, değişim yönetimi uygulamalarının örgüte özgü olması gerektiği görüşünden hareketle, özellikle kamu kuruluşları, hizmet işletmeleri ve KOBİ'lerin yöneticilerine, liderlerine, çalışanlarına, uzmanlarına ve değişim danışmanlarına değişim sürecinin farklı aşamalarında uygun seçimler yapabilmelerini sağlayacak farklı bakış açıları, değişim yaklaşım tarzları, değişim modelleri ve araçları sunmaktadır.   (Tanıtım Bülteninden)  )

Fiyat Geçmişi